「（解雇&採用より）プロジェクト間の異動」がGoogleの素晴らしい文化っていうのは、日本人にはピンとこないなあ…

ledsun のブックマーク 2024/01/20 07:37

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4748073874170494287/comment/ledsun" data-user-id="ledsun" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/social.clawhammer.net/blog/posts/2024-01-19-CultureChange/" data-original-href="https://social.clawhammer.net/blog/posts/2024-01-19-CultureChange/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fsocial.clawhammer.net%2Fblog%2Fposts%2F2024-01-19-CultureChange%2F" data-user-icon="/users/ledsun/profile.png">Culture Change at Google</a><br><p style="clear: left">「（解雇&amp;採用より）プロジェクト間の異動」がGoogleの素晴らしい文化っていうのは、日本人にはピンとこないなあ…</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/ledsun/20240120#bookmark-4748073874170494287"><span class="datetime-body">2024/01/20 07:37</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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This is the personal blog of Ben Collins-Sussman. Also see Debugging Teams, his book on collaboration & culture in software engineering. His How to Leader talk (available in prose form.) Disclaimer...

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