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「決定権と責任はセット」が理解できず「お気持ちに配慮」的な要素が大きく邪魔する構図は企業経営だけでなく日本の組織運営全般に潜む思想だと思う。
fu-wa のブックマーク 2024/01/29 16:42
「できない理由」を並べる人々は、とりあえず無視して構わない。[仕事][マネジメント][コミュニケーション][社会][メディア]「決定権と責任はセット」が理解できず「お気持ちに配慮」的な要素が大きく邪魔する構図は企業経営だけでなく日本の組織運営全般に潜む思想だと思う。2024/01/29 16:42
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blog.tinect.jp2024/01/29
コンサルタントをやっていた時、「できない理由」を並べ立てる人々に数多く出会った。 彼らの習性として「新しい何か」には、ほぼ「忙しい」と反対する。 また、リスクばかりを強調し、その打開策は探そうとしな...
608 人がブックマーク・239 件のコメント
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「決定権と責任はセット」が理解できず「お気持ちに配慮」的な要素が大きく邪魔する構図は企業経営だけでなく日本の組織運営全般に潜む思想だと思う。
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コンサルタントをやっていた時、「できない理由」を並べ立てる人々に数多く出会った。 彼らの習性として「新しい何か」には、ほぼ「忙しい」と反対する。 また、リスクばかりを強調し、その打開策は探そうとしな...
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