”できない”を理由にしてはいけないをトップダウンでやって25%の社員が退職した実績を目の当たりにして私も退職を選びました

klaftwerkklaftwerk のブックマーク 2024/01/29 21:22

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「できない理由」を並べる人々は、とりあえず無視して構わない。

    コンサルタントをやっていた時、「できない理由」を並べ立てる人々に数多く出会った。 彼らの習性として「新しい何か」には、ほぼ「忙しい」と反対する。 また、リスクばかりを強調し、その打開策は探そうとしな...

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