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「新入社員」というよりは「ルーキー」の話だった。とても参考になる取組み。一方で、メンバーシップ型雇用の職場で適用するのはいろいろ課題があるような気もする。採用時の前提知りたい。
kent4989 のブックマーク 2024/02/28 08:40
新入社員の呪いの解き方[エンジニア][採用]「新入社員」というよりは「ルーキー」の話だった。とても参考になる取組み。一方で、メンバーシップ型雇用の職場で適用するのはいろいろ課題があるような気もする。採用時の前提知りたい。2024/02/28 08:40
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ウェビナー『CTOとVPoEが語る、採用とオンボーディング で失敗しないためのベストプラクティス』での発表資料です。 オンボーディングにおいて 注意すべき力学について共有しつつ、 チームとして工夫していること...
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「新入社員」というよりは「ルーキー」の話だった。とても参考になる取組み。一方で、メンバーシップ型雇用の職場で適用するのはいろいろ課題があるような気もする。採用時の前提知りたい。
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新入社員の呪いの解き方
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