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“不満点を言語化する自身の能動的な働きかけによって改善ができるかトライするある程度のサイズの企業であれば異動も視野に入れる”
akira28 のブックマーク 2024/04/06 11:24
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note.com/makaibito2024/03/03
採用活動をしていると、よく見掛けるのが1年未満の短期離職を続けるジョブホッパーの方々です。中には10年以上にわたって毎年転職されている方も居ます。 エンジニアバブル後の現在では企業による厳選採用が進み...
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