裁量ないから管理職がマネジメントを半分捨てて現場で作業員になって回してる所はある。外資みたく短期の人手不足は皆勤やシフト充足にボーナスだせたり、追加人員の予算がすぐ出るフットワークの軽さがないのよな。

management

natu3kan のブックマーク 2024/03/06 12:28

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4750209855617815488/comment/natu3kan" data-user-id="natu3kan" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/internet.watch.impress.co.jp/docs/news/1573840.html" data-original-href="https://internet.watch.impress.co.jp/docs/news/1573840.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Finternet.watch.impress.co.jp%2Fdocs%2Fnews%2F1573840.html" data-user-icon="/users/natu3kan/profile.png">管理職が罰ゲームと化している――負担ばかりで新しい仕事もなかなかできない　そうなってしまった背景とは？ 管理職を苦しめている構造を変える4つのアプローチとは？</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/management">management</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">裁量ないから管理職がマネジメントを半分捨てて現場で作業員になって回してる所はある。外資みたく短期の人手不足は皆勤やシフト充足にボーナスだせたり、追加人員の予算がすぐ出るフットワークの軽さがないのよな。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/natu3kan/20240306#bookmark-4750209855617815488"><span class="datetime-body">2024/03/06 12:28</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう！