そうやって使える奴だけ選んで人員が構成できたのは太古の昔。人事が必死になって募集しても集まらないし、捨てられた人が「この企業はヤバい」と書かれれば一発で人が来なくなるのが加速しているのが現在なんだよ

Sakana_Sakana のブックマーク 2024/03/13 15:41

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4750563079549356096/comment/Sakana_Sakana" data-user-id="Sakana_Sakana" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/blog.tinect.jp/?p=85681" data-original-href="https://blog.tinect.jp/?p=85681" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fblog.tinect.jp%2F%3Fp%3D85681" data-user-icon="/users/Sakana_Sakana/profile.png">「MPがすぐに尽きてしまう人」は、企業では救えない。</a><br><p style="clear: left">そうやって使える奴だけ選んで人員が構成できたのは太古の昔。人事が必死になって募集しても集まらないし、捨てられた人が「この企業はヤバい」と書かれれば一発で人が来なくなるのが加速しているのが現在なんだよ</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/Sakana_Sakana/20240313#bookmark-4750563079549356096"><span class="datetime-body">2024/03/13 15:41</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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「MPがすぐに尽きてしまう人」は、企業では救えない。

blog.tinect.jp2024/03/13

企業は従業員に対して、労働力の対価として、報酬を払っています。しかし中には報酬を受け取りながら「依頼された仕事を、一向にやらない人」も事実として、存在しています。「クビにすればいい」という方も...

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