どうも、就労支援に通ってハイパーホワイト職場に障害者雇用されたのに病欠が多くて半年でクビになりました、対戦よろしくおねがいします。　/　　そういえばゲ謎で製造不能になったアレどうすんのかな。

kensetu のブックマーク 2024/03/13 20:36

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4750563079549356096/comment/kensetu" data-user-id="kensetu" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/blog.tinect.jp/?p=85681" data-original-href="https://blog.tinect.jp/?p=85681" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fblog.tinect.jp%2F%3Fp%3D85681" data-user-icon="/users/kensetu/profile.png">「MPがすぐに尽きてしまう人」は、企業では救えない。</a><br><p style="clear: left">どうも、就労支援に通ってハイパーホワイト職場に障害者雇用されたのに病欠が多くて半年でクビになりました、対戦よろしくおねがいします。　/　　そういえばゲ謎で製造不能になったアレどうすんのかな。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/kensetu/20240313#bookmark-4750563079549356096"><span class="datetime-body">2024/03/13 20:36</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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「MPがすぐに尽きてしまう人」は、企業では救えない。

blog.tinect.jp2024/03/13

企業は従業員に対して、労働力の対価として、報酬を払っています。しかし中には報酬を受け取りながら「依頼された仕事を、一向にやらない人」も事実として、存在しています。「クビにすればいい」という方も...

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