中途採用は既にジョブ型採用である。よって、新卒時に配属ガチャと言われるようになる。要するにプロパーで企業に飼われたままになる人と市場ニーズがある人に別れている。企業に取っては今の方が都合が良い。

jassmaz のブックマーク 2024/07/16 19:32

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4756361015653477792/comment/jassmaz" data-user-id="jassmaz" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/blog.tinect.jp/?p=87035" data-original-href="https://blog.tinect.jp/?p=87035" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fblog.tinect.jp%2F%3Fp%3D87035" data-user-icon="/users/jassmaz/profile.png">ジョブ型は仕組み上、若者は就職弱者になる。</a><br><p style="clear: left">中途採用は既にジョブ型採用である。よって、新卒時に配属ガチャと言われるようになる。要するにプロパーで企業に飼われたままになる人と市場ニーズがある人に別れている。企業に取っては今の方が都合が良い。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/jassmaz/20240716#bookmark-4756361015653477792"><span class="datetime-body">2024/07/16 19:32</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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ジョブ型は仕組み上、若者は就職弱者になる。

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