何でもジョブ型にすれば生産性向上とか、ジョブ型じゃないのはおかしい、みたいな話になりがちなのが心配だけど、大事なのは仕事をどう標準化するかで、それは必要だし、同時に限界もあると思うんだよな。

ryoi2010 のブックマーク 2024/07/16 19:51

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4756361015653477792/comment/ryoi2010" data-user-id="ryoi2010" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/blog.tinect.jp/?p=87035" data-original-href="https://blog.tinect.jp/?p=87035" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fblog.tinect.jp%2F%3Fp%3D87035" data-user-icon="/users/ryoi2010/profile.png">ジョブ型は仕組み上、若者は就職弱者になる。</a><br><p style="clear: left">何でもジョブ型にすれば生産性向上とか、ジョブ型じゃないのはおかしい、みたいな話になりがちなのが心配だけど、大事なのは仕事をどう標準化するかで、それは必要だし、同時に限界もあると思うんだよな。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/ryoi2010/20240716#bookmark-4756361015653477792"><span class="datetime-body">2024/07/16 19:51</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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ジョブ型は仕組み上、若者は就職弱者になる。

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