賃金が持続的に上昇していくためには、①企業が賃上げ等によるコスト上昇分を適切に価格転嫁できる環境、②ロボットやAI、ソフトウェア等省力化投資による生産性向上、③労働者のリスキリングと人材の再配置が不可欠

maturi のブックマーク 2024/08/04 09:03

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4757244291212009824/comment/maturi" data-user-id="maturi" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.mizuho-rt.co.jp/publication/report/research/rpt/2023/report230428.html" data-original-href="https://www.mizuho-rt.co.jp/publication/report/research/rpt/2023/report230428.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.mizuho-rt.co.jp%2Fpublication%2Freport%2Fresearch%2Frpt%2F2023%2Freport230428.html" data-user-icon="/users/maturi/profile.png">みずほリサーチ&テクノロジーズ ： 人手不足は2030年時点で約700万人に ― 省力化投資・人的資本投資による生産性向上が課題 ―</a><br><p style="clear: left">賃金が持続的に上昇していくためには、①企業が賃上げ等によるコスト上昇分を適切に価格転嫁できる環境、②ロボットやAI、ソフトウェア等省力化投資による生産性向上、③労働者のリスキリングと人材の再配置が不可欠</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/maturi/20240804#bookmark-4757244291212009824"><span class="datetime-body">2024/08/04 09:03</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう！