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大企業なら低い割合でも一定数メンタルをやられる人が出てくるし、そういう社員が立ち直るための低ストレス部署(追い出し部屋ではない)があるのも普通。ただ、そこに何十年も勤める社員がいるのは人事の無策では。
IthacaChasma のブックマーク 2025/01/24 10:25
父親が勤務していた会社で、入社後早い段階でメンタルやられ、残り30年以上社史編纂する部署で定年まで勤め上げた猛者がいるときいて震えた大企業なら低い割合でも一定数メンタルをやられる人が出てくるし、そういう社員が立ち直るための低ストレス部署(追い出し部屋ではない)があるのも普通。ただ、そこに何十年も勤める社員がいるのは人事の無策では。2025/01/24 10:25
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posfie.com2025/01/24
雪国の麒麟 @yukiguni_kirin @Fire_2025_ 昔、国家公務員であったころ ずーっと「勤務表草案」を作る係だった 1日中Excelでなんか作ってたが 実は勤務表を作ってる人は別にいた あとはコーヒー飲んで新聞読んでた...
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