ペニー・ガム法みたいな、良質で単一の評価制度が（もし）あるのなら、教えて欲しいｗというよりも、そんなものが存在しない世の中の方が好きだけどね。

yellowblog のブックマーク 2007/07/02 18:34

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/5161070/comment/yellowblog" data-user-id="yellowblog" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/yamaz.hatenablog.com/entry/20070701" data-original-href="https://yamaz.hatenablog.com/entry/20070701" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fyamaz.hatenablog.com%2Fentry%2F20070701" data-user-icon="/users/yellowblog/profile.png">人事評価って難しいね. - 最速配信研究会(@yamaz)</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/HR">HR</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/Biz">Biz</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">ペニー・ガム法みたいな、良質で単一の評価制度が（もし）あるのなら、教えて欲しいｗ  というよりも、そんなものが存在しない世の中の方が好きだけどね。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/yellowblog/20070702#bookmark-5161070"><span class="datetime-body">2007/07/02 18:34</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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