社員にとっては面倒で嫌な仕事の環境整備を強制するからこそ、「気づき」の感性も生まれる。上長は事前に計画立案し部下を采配。大切な実務訓練になる。ただの掃除ではなく、企業戦略の一環

shirotorabyakko のブックマーク 2007/07/04 23:02

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/5189438/comment/shirotorabyakko" data-user-id="shirotorabyakko" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/www.nikkeibp.co.jp/sj/2/column/aa/60/index.html" data-original-href="http://www.nikkeibp.co.jp/sj/2/column/aa/60/index.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fwww.nikkeibp.co.jp%2Fsj%2F2%2Fcolumn%2Faa%2F60%2Findex.html" data-user-icon="/users/shirotorabyakko/profile.png">「きれいは副産物」という掃除の真骨頂 / SAFETY JAPAN [小山 昇氏] / 日経BP社</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/business">business</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BD%93%E9%A8%93">体験</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%B0%97%E3%81%A5%E3%81%8D">気づき</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%B4%9E%E5%AF%9F%E5%8A%9B">洞察力</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/PDCA">PDCA</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E8%82%B2%E6%88%90">育成</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">社員にとっては面倒で嫌な仕事の環境整備を強制するからこそ、「気づき」の感性も生まれる。上長は事前に計画立案し部下を采配。大切な実務訓練になる。ただの掃除ではなく、企業戦略の一環</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/shirotorabyakko/20070704#bookmark-5189438"><span class="datetime-body">2007/07/04 23:02</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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