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一連のツイート読むと、無条件な厚待遇を一旦見直して実績が評価される仕組みにしましょうって感じだけど。twitterは前後も確認しておきたいところ。ただ本来の成果主義じゃなくて日本的な成果主義に陥るのは避けたい
electrica666 のブックマーク 2011/08/23 16:32
橋下徹 on Twitter: "公務員組織の大転換。強固な身分保障をあえて捨てられるかどうか。強固な身分保障をなくせば、日本の行政組織は一気に変わる。身分保障以外の条件を引き上げることができる。民間よりきついという世間の常識にすれば、使命感を持った人材が集まる。そして国民が行政に対して一定の敬意を持つ。"[twitter][**Politics][**Society]一連のツイート読むと、無条件な厚待遇を一旦見直して実績が評価される仕組みにしましょうって感じだけど。twitterは前後も確認しておきたいところ。ただ本来の成果主義じゃなくて日本的な成果主義に陥るのは避けたい2011/08/23 16:32
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twitter.com/hashimoto_lo2011/08/23
公務員組織の大転換。強固な身分保障をあえて捨てられるかどうか。強固な身分保障をなくせば、日本の行政組織は一気に変わる。身分保障以外の条件を引き上げることができる。民間よりきついという世間の常識にす...
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一連のツイート読むと、無条件な厚待遇を一旦見直して実績が評価される仕組みにしましょうって感じだけど。twitterは前後も確認しておきたいところ。ただ本来の成果主義じゃなくて日本的な成果主義に陥るのは避けたい
electrica666 のブックマーク 2011/08/23 16:32
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橋下徹 on Twitter: "公務員組織の大転換。強固な身分保障をあえて捨てられるかどうか。強固な身分保障をなくせば、日本の行政組織は一気に変わる。身分保障以外の条件を引き上げることができる。民間よりきついという世間の常識にすれば、使命感を持った人材が集まる。そして国民が行政に対して一定の敬意を持つ。"
twitter.com/hashimoto_lo2011/08/23
公務員組織の大転換。強固な身分保障をあえて捨てられるかどうか。強固な身分保障をなくせば、日本の行政組織は一気に変わる。身分保障以外の条件を引き上げることができる。民間よりきついという世間の常識にす...
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