エンジニア単体の資質や技能もそうだが、経営・組織が抱える問題をどう捌くかって方が優先順位が高い事が分かるな。そもそもこのへんが「日本的経営」の課題なんだろうけど。

imai78 のブックマーク 2011/09/04 20:54

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/57678066/comment/imai78" data-user-id="imai78" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/okachimachiorz.hatenablog.com/entry/20110903/1315052627" data-original-href="https://okachimachiorz.hatenablog.com/entry/20110903/1315052627" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fokachimachiorz.hatenablog.com%2Fentry%2F20110903%2F1315052627" data-user-icon="/users/imai78/profile.png">大規模SIは少数精鋭で乗り切れるのか？ - 急がば回れ、選ぶなら近道</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/sier">sier</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/business">business</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">エンジニア単体の資質や技能もそうだが、経営・組織が抱える問題をどう捌くかって方が優先順位が高い事が分かるな。そもそもこのへんが「日本的経営」の課題なんだろうけど。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/imai78/20110904#bookmark-57678066"><span class="datetime-body">2011/09/04 20:54</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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