本筋じゃないけど、人事側の実感として「元気な新人ほどすぐ辞める」ってのがあるのは面白い。長く続ける人を採用するなら元気のある奴は避けようとかなったりしてね。

MASSIMASSI のブックマーク 2011/09/19 12:44

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