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部下自らが学ぶ習慣を教育。部下は自ら勉強し、上司はサポートすればいいだけ。そのために、タイミング、知る楽しさ、自ら調べるテクニック、知識を得るメリット、教えることの快感を伝える。
kiyo560808 のブックマーク 2010/04/14 17:15
モチベーションは楽しさ創造から - ドンドン優秀な人材輩出する上司は何を教えているのか?自ら学ぶ習慣[モチベーション][勉強][教育]部下自らが学ぶ習慣を教育。部下は自ら勉強し、上司はサポートすればいいだけ。そのために、タイミング、知る楽しさ、自ら調べるテクニック、知識を得るメリット、教えることの快感を伝える。2010/04/14 17:15
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venturmanagement.hatenablog.com2007/09/25
部下に教えないといけないコトは様々あります。商品知識、業務技術、マナー、モノの考え方等々、あげればキリがないほど。しかし会社側は、部下育成に関してそれだけの時間は与えてくれていません。どこの会社で...
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