大手でも「新人は下積みから」とか悠長なこと言ってる企業は少ないと思うよ。長くとも一年経ったら現実的な戦力になっててもらわないとコストがペイできない。新人に雑用任せて腐らせてるのは現場が腐ってるから。

t-murachi のブックマーク 2011/09/27 10:07

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/60694358/comment/t-murachi" data-user-id="t-murachi" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/sierblog.com/archives/1542965.html" data-original-href="http://sierblog.com/archives/1542965.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fsierblog.com%2Farchives%2F1542965.html" data-user-icon="/users/t-murachi/profile.png">「ベンチャーなんて、たかが知れてる」 東大女子の暴走座談会 : SIerブログ</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%8D%E3%82%BF">ネタ</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/2%E3%81%A1%E3%82%83%E3%82%93%E3%81%AD%E3%82%8B">2ちゃんねる</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">大手でも「新人は下積みから」とか悠長なこと言ってる企業は少ないと思うよ。長くとも一年経ったら現実的な戦力になっててもらわないとコストがペイできない。新人に雑用任せて腐らせてるのは現場が腐ってるから。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/t-murachi/20110927#bookmark-60694358"><span class="datetime-body">2011/09/27 10:07</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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「ベンチャーなんて、たかが知れてる」東大女子の暴走座談会 : SIerブログ

sierblog.com2011/09/27

1 ：やるっきゃ騎士φ ★：2011/09/26(月) 16:13:53.21 ID:??? ソースは http://www.j-cast.com/kaisha/2011/09/26108166.html?p=all [1/2] 企業の口コミサイト「キャリコネ」が、就職活動を終えて一息ついた東京大...

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