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まだ部下の立場だけれども非常に納得できた。最終的な完成系のイメージがずれていて困ったり、指示がおおざっぱで困ったり、レビューが全くなくてリリースしてから気づいて勝手に怒り出したり。
akisutesama のブックマーク 2008/09/25 00:00
人を育てる立場に立った時、最初に覚えるべき技術 - モチベーションは楽しさ創造から[management][lifehack][business]まだ部下の立場だけれども非常に納得できた。最終的な完成系のイメージがずれていて困ったり、指示がおおざっぱで困ったり、レビューが全くなくてリリースしてから気づいて勝手に怒り出したり。2008/09/25 00:00
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venturmanagement.hatenablog.com2007/10/24
J-CASTニュース : 入社半年で「辞めたい」が40% 「仕事通じて成長できない」が理由 では、こんな事がまとめがありました。 新入社員の71.6%が「どこでも通用するような価値の高い人材になる」と答えたものの、...
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