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それってきちんと要件を提示して情報システム部門に任せるべきものかもね。情シスならマニアじゃなくてきちんとスキル認定される。システムチックにこなさなければならないものをマニアに頼る組織自体が間違っている
julajp のブックマーク 2007/10/31 00:34
FPN-マニア社員は本当にいらない?[組織][役割][部門][スキル][認定][専門性]それってきちんと要件を提示して情報システム部門に任せるべきものかもね。情シスならマニアじゃなくてきちんとスキル認定される。システムチックにこなさなければならないものをマニアに頼る組織自体が間違っている2007/10/31 00:34
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future-planning.net2007/10/30
4.インプリケーションと提言 リサーチを通じて気付いたことは?公開情報から点と点を結ぶイン… インサイダー情報はそのままでは役に立たない!?ビジネスリサーチの依頼の中で、「業界の空気感はどうなっている...
15 人がブックマーク・3 件のコメント
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それってきちんと要件を提示して情報システム部門に任せるべきものかもね。情シスならマニアじゃなくてきちんとスキル認定される。システムチックにこなさなければならないものをマニアに頼る組織自体が間違っている
julajp のブックマーク 2007/10/31 00:34
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FPN-マニア社員は本当にいらない?
future-planning.net2007/10/30
4.インプリケーションと提言 リサーチを通じて気付いたことは?公開情報から点と点を結ぶイン… インサイダー情報はそのままでは役に立たない!?ビジネスリサーチの依頼の中で、「業界の空気感はどうなっている...
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