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現金と株式をあわせ5年間で4300万ドル(約47億円)を支払う。ほかに年75万ドルの基本給と、株価上昇を条件に180万ドルのストックオプションも与える。業績と株価を上げると報酬も上がる仕組み。
jazzfantasista のブックマーク 2007/11/20 03:25
ビジネス : 日経電子版[ニュース][賃金][CEO][メリルリンチ]現金と株式をあわせ5年間で4300万ドル(約47億円)を支払う。ほかに年75万ドルの基本給と、株価上昇を条件に180万ドルのストックオプションも与える。業績と株価を上げると報酬も上がる仕組み。2007/11/20 03:25
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bizplus.nikkei.co.jp2007/11/20
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現金と株式をあわせ5年間で4300万ドル(約47億円)を支払う。ほかに年75万ドルの基本給と、株価上昇を条件に180万ドルのストックオプションも与える。業績と株価を上げると報酬も上がる仕組み。
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