ストレスの扱い方で難しいのは、育成プロセスと裏腹である点だ。リーダー育成そのものがストレスをかけることであり、それに打ち勝つ者が高いポジションにつく。

jazzfantasistajazzfantasista のブックマーク 2007/11/20 03:38

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株式会社トライアンフ 樋口弘和社長ブログ

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