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これを職場で実現する場合、自己統制感≒裁量が問題になってくるよな。裁量は権力・権限に直結してくるから。グループのリーダーだけが活き活きしていて、メンバーは死んだ顔とか良くあるパターン。
kiku-chan のブックマーク 2011/11/02 08:49
「フロー体験」理論のあまりの凄さに戸惑いを隠せない:YLOGオルタナティブ:オルタナティブ・ブログこれを職場で実現する場合、自己統制感≒裁量が問題になってくるよな。裁量は権力・権限に直結してくるから。グループのリーダーだけが活き活きしていて、メンバーは死んだ顔とか良くあるパターン。2011/11/02 08:49
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blogs.itmedia.co.jp/yasuyasu19762011/11/01
とあるきっかけで読み始めた、ミハエル・チクセントミハイの「フロー体験」という本、あまりに衝撃的であり、日々のものごとに対する観点をガラっと変えてしまったため、その内容の一端を、特にインパクトある部...
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