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管理者としての資質を疑われても仕方のないエントリー(放置プレイがポリシー?) // 部下からのホウレンソウがないと上司は不安になる法則 // まめに報告・連絡・相談できる仕組みがあったほうが良いというのは同感
TAKESAKO のブックマーク 2008/01/16 11:13
週明けの仕事 - jkondoの日記[hatena] 管理者としての資質を疑われても仕方のないエントリー(放置プレイがポリシー?) // 部下からのホウレンソウがないと上司は不安になる法則 // まめに報告・連絡・相談できる仕組みがあったほうが良いというのは同感2008/01/16 11:13
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jkondo.hatenablog.com2008/01/16
3連休が明けて仕事が始まった。連休明けで頭がまだ仕事モードになっていない人が多いから余計にそう感じる部分もあるのかも知れないが、現在社内で進行しているプロジェクトで「担当者が一人」というプロジェクト...
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管理者としての資質を疑われても仕方のないエントリー(放置プレイがポリシー?) // 部下からのホウレンソウがないと上司は不安になる法則 // まめに報告・連絡・相談できる仕組みがあったほうが良いというのは同感
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週明けの仕事 - jkondoの日記
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3連休が明けて仕事が始まった。連休明けで頭がまだ仕事モードになっていない人が多いから余計にそう感じる部分もあるのかも知れないが、現在社内で進行しているプロジェクトで「担当者が一人」というプロジェクト...
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