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スタートアップにある程度規模があって、研修制度がある会社の何が悪いかわからん。若い時に必要なのは「失敗してもあまりダメージのない環境」の方だと思うけど
Dursan のブックマーク 2011/12/14 06:22
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rootport.hateblo.jp2011/12/13
就活デモの悲痛さは、参加者が既存の「勤労」に疑問を持ちながらも、「雇われる」という生き方のロールモデルしか持っていないところにある。 「大学でしっかり勉強してもいいだろう？」 「新卒一括じゃなくても...
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「楽しい！」を仕事にしよう。／知的労働の急激な陳腐化とゲーム化する「仕事」 - デマこい！
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