管理職と技術職の分岐の話。これの最大の問題点は評価制度。とくに技術者の評価は技術者にしか出来ない/ただ、自分の進路を考えて決める、というプロセスはモチベーション向上のために非常に重要

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raitu のブックマーク 2008/06/07 18:51

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