でも職員をむやみに責めても得ることはないし、責めないで、の対象が重大な責任のない社員であれば責めないで、と僕も思うけどね。個人が責められないからといって会社が免責されるわけじゃないんだから。

社会

NOV1975 のブックマーク 2012/02/09 07:53

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/78355069/comment/NOV1975" data-user-id="NOV1975" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/kaerudayo2018.hatenadiary.jp/entries/2012/01/30" data-original-href="https://kaerudayo2018.hatenadiary.jp/entries/2012/01/30" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fkaerudayo2018.hatenadiary.jp%2Fentries%2F2012%2F01%2F30" data-user-icon="/users/NOV1975/profile.png">はてな</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%A4%BE%E4%BC%9A">社会</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">でも職員をむやみに責めても得ることはないし、責めないで、の対象が重大な責任のない社員であれば責めないで、と僕も思うけどね。個人が責められないからといって会社が免責されるわけじゃないんだから。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/NOV1975/20120209#bookmark-78355069"><span class="datetime-body">2012/02/09 07:53</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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