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面接、というより、組織へ順応させるための洗脳方法にしか読めないんですけど。理性を無効化させて感情を絡めとるって怖すぎ。現実の組織運営としてはすごいんだろうけど
Nahoo のブックマーク 2012/02/14 17:52
行きつけのスタバのマネージャーがすごかったという話 - デマこい![コミュニケーション][仕事][心理]面接、というより、組織へ順応させるための洗脳方法にしか読めないんですけど。理性を無効化させて感情を絡めとるって怖すぎ。現実の組織運営としてはすごいんだろうけど2012/02/14 17:52
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rootport.hateblo.jp2012/02/13
「正しい面接」というと就活生とか受験生とか、面接を受ける側の話になりがちだ。入社試験のような「振り落す」ための面接ならば、面接官は偉そうにふんぞり返っているだけでいい(優秀な学生は内定辞退するだろ...
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面接、というより、組織へ順応させるための洗脳方法にしか読めないんですけど。理性を無効化させて感情を絡めとるって怖すぎ。現実の組織運営としてはすごいんだろうけど
Nahoo のブックマーク 2012/02/14 17:52
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行きつけのスタバのマネージャーがすごかったという話 - デマこい!
rootport.hateblo.jp2012/02/13
「正しい面接」というと就活生とか受験生とか、面接を受ける側の話になりがちだ。入社試験のような「振り落す」ための面接ならば、面接官は偉そうにふんぞり返っているだけでいい(優秀な学生は内定辞退するだろ...
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