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人件費下げたいなら役人半分くらいリストラして少数でも定期採用は続けたほうがいいんじゃないの。
hate_flag のブックマーク 2012/04/03 01:36
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sankei.jp.msn.com2012/04/02
東京電力は、今年度の新入社員がいないため、入社式を行わない。来年度の定期採用を見送ることも決めている。 福島第１原発事故の賠償資金捻出のため、社員の定期採用を中止している。事故前は新卒者ら１１００...
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人件費下げたいなら役人半分くらいリストラして少数でも定期採用は続けたほうがいいんじゃないの。
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東電は新入社員ゼロで入社式なし - MSN産経ニュース
東京電力は、今年度の新入社員がいないため、入社式を行わない。来年度の定期採用を見送ることも決めている。 福島第１原発事故の賠償資金捻出のため、社員の定期採用を中止している。事故前は新卒者ら１１００...
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