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派遣元が派遣社員を正社員雇用しているならば、派遣先が有期契約しようが自由だと思うが、他人に不安定を強いるなら、閑期を乗り切る貯蓄ができる程には与えなきゃ非道でしょ。完全に大企業安定化の生贄で、犠牲者。
myogab のブックマーク 2012/05/03 07:33
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ameblo.jp/kokkoippan2012/05/02
すくらむ国家公務員一般労働組合（国公一般）の仲間のブログ★国公一般は正規でも非正規でも、ひとりでも入れるユニオンです。 「非正規労働者の権利実現全国会議」が4月21日に「使い捨てやめて！ 有期労働契約を...
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『恒常的な仕事に有期雇用は許さない「入り口規制」と「非正規は正規より高い賃金」というのが世界の常識』
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