「Googleの20%ルールはとても理にかなっている。会社が2割の社員を指名して種まきをやらせるかわりに、それを開発職全員に分散させているだけだからだ。」

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griefworker のブックマーク 2012/05/04 23:43

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/92443598/comment/griefworker" data-user-id="griefworker" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/blog.practical-scheme.net/shiro/20120503a-freelance" data-original-href="http://blog.practical-scheme.net/shiro/20120503a-freelance" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fblog.practical-scheme.net%2Fshiro%2F20120503a-freelance" data-user-icon="/users/griefworker/profile.png">Island Life - フリーランス、アベラビリティ、20%ルール</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/work">work</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">「Googleの20%ルールはとても理にかなっている。 会社が2割の社員を指名して種まきをやらせるかわりに、 それを開発職全員に分散させているだけだからだ。」</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/griefworker/20120504#bookmark-92443598"><span class="datetime-body">2012/05/04 23:43</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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