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アメリカでは、待遇改善のために頻繁に転職がなされる。日本では、会社の業績が悪化すると、経営者が、従業員に、サービス残業や給料の削減を要求するが、従業員は、たいがい転職せずに、おとなしく要求を呑む。
ueshin のブックマーク 2008/07/19 08:10
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www.nagaitosiya.com2008/07/16
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