今月号のダイヤモンドハーバードビジネスレビューには、「学習する組織」の成熟度評価法と称して、ハーバードビジネススクールのディヴィッド・ガーヴィンらの論文が掲載されていた。

SaYa のブックマーク 2008/07/22 09:52

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/9385352/comment/SaYa" data-user-id="SaYa" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/www.nakahara-lab.net/blog/2008/07/post_1298.html" data-original-href="http://www.nakahara-lab.net/blog/2008/07/post_1298.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fwww.nakahara-lab.net%2Fblog%2F2008%2F07%2Fpost_1298.html" data-user-icon="/users/SaYa/profile.png">NAKAHARA-LAB.NET 東京大学 中原淳研究室 - 大人の学びを科学する: 学習する組織」の成熟度評価法!?</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B5%84%E7%B9%94%E9%96%8B%E7%99%BA">組織開発</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E4%BA%BA%E6%95%99%E8%82%B2">社会人教育</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">今月号のダイヤモンドハーバードビジネスレビューには、「学習する組織」の成熟度評価法と称して、ハーバードビジネススクールのディヴィッド・ガーヴィンらの論文が掲載されていた。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/SaYa/20080722#bookmark-9385352"><span class="datetime-body">2008/07/22 09:52</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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