'男性の場合は依然として低い水準だ。取得率が高い女性の場合も課題がある。事業所の規模が小さいほど取得率が低い。五百人以上の事業所は９４・０％だが、二十九―五人は６５・３％である'

mic1849 のブックマーク 2008/08/23 08:56

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/9742019/comment/mic1849" data-user-id="mic1849" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/www.sanyo.oni.co.jp/sanyonews/2008/08/19/2008081909111570005.html" data-original-href="http://www.sanyo.oni.co.jp/sanyonews/2008/08/19/2008081909111570005.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fwww.sanyo.oni.co.jp%2Fsanyonews%2F2008%2F08%2F19%2F2008081909111570005.html" data-user-icon="/users/mic1849/profile.png">（社説）育児休業　まだまだ低い男性の取得 - 山陽新聞ニュース</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/business">business</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/childcare">childcare</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/work">work</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/life">life</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/societies">societies</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%B0%91%E5%AD%90%E5%8C%96">少子化</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">'男性の場合は依然として低い水準だ。取得率が高い女性の場合も課題がある。事業所の規模が小さいほど取得率が低い。五百人以上の事業所は９４・０％だが、二十九―五人は６５・３％である'</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/mic1849/20080823#bookmark-9742019"><span class="datetime-body">2008/08/23 08:56</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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