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"人材についての分析では、米国では恒常的にIT関連の人気が高く、中国、ブラジルではIT関連の人材が不足しているため給与が高く、人気も高くなっています。これらの国では同時にIT関連の人材の流動性も高いため、技術
louis8917 のブックマーク 2012/06/14 09:07
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louis8917.tumblr.com2012/06/14
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人材についての分析では、米国では恒常的にIT関連の人気が高く、中国、ブラジルではIT関連の人材が不足しているため給与が高く、人気も高くなっています。これらの国では同時にIT関連の人材の流動性も高いため、技術情報や経験が流通しやすくなっています。 一方の日本では人材の流動性が低いため、技術情報や経験も流通しにくい状態です。 これらから米国、中国、ブラジルなどはIT関連に優秀な人材が多く集まり、アジャイル開発に特徴的な、「チームメンバーが向上心を持ち、常に改善を考える」に合致しており、普及の一因となっていると
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