評価に透明性がない→指針が分からない→モチベーションが上がらない→アウトプットの質が下がる→会社の生産性が落ちる、の負の連鎖。

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moronbee のブックマーク 2012/06/28 14:46

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/99602134/comment/moronbee" data-user-id="moronbee" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/exneet.blog58.fc2.com/blog-entry-1720.html" data-original-href="http://exneet.blog58.fc2.com/blog-entry-1720.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fexneet.blog58.fc2.com%2Fblog-entry-1720.html" data-user-icon="/users/moronbee/profile.png">ニャーキャリ 評価</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/marks">marks</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">評価に透明性がない→指針が分からない→モチベーションが上がらない→アウトプットの質が下がる→会社の生産性が落ちる、の負の連鎖。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/moronbee/20120628#bookmark-99602134"><span class="datetime-body">2012/06/28 14:46</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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