アルバイトの練習を無給でやらせるのはアリ？ | ライフハッカー・ジャパン最近では「残業代」ゼロ法案なども話題になっていますが、アルバイトの「業務時間外の拘束」については、法律的にどういう扱いなのでしょうか？ 今回は、アルバイトの「練習」に賃金が発生するのか否かについて紹介します。以下、法律に関する身近な話題を弁護士などの専門家が解説するニュースメディア「弁護士ドットコムニュース」のこちらの記事より転載します。 大阪市内にある酒販売チェーン店でアルバイトを始めたというKさんは、「業務のための練習」をめぐって、ちょっとした悩みを抱えている。 その店では、レジでの会計の際、客から「商品を包装して」と頼まれることが非常に多いが、商品をどんな風に包装するかは、酒瓶や箱の種類によっていろいろで、とてもややこしい。そこで、店は従業員に「特別に時間をとって練習する」ことを求めるのだという。 この練習のために、Kさんは「休みの日に顔を出せ」と命じられた。念のため、店の責任者に「
