1 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2011/01/24(月) 22:44:25.86 ID:obnvB7Nt0 今の所そういう話は降りかかってないが 「この人痴漢です」って言われたら、法的に何処までやっていいのかわからん 規約見ても、追い出す事は可能でも身柄の拘束権限は無さそうだし 現行犯逮捕とかの要件って、実際に見た場合とその行為が明らかな場合だっけ? となるとこっちに権限は無いと思うんだけど 後に行動がやりすぎ、やらなさすぎで問題になって逮捕されたくないし、そうなったら処分がくる 上司に軽く話し振っても、過去の慣例が根拠だから足元すくわれるって思った 何処までが限界かの意見や考察が聞きたい
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