新型コロナウイルスと闘う全ての組織・チームと共に。 #今だからこそ対話をしよう｜Wevox（ウィボックス）【組織づくり応援チャンネル】
新型コロナウイルス（COVID-19）が世界中で猛威を振るう中で、昨日ついに日本でも非常事態宣言の発令がなされました。 表題の通り、株式会社アトラエ wevoxチーム一同は、新型コロナウイルスと闘う全ての企業様と、共に闘っていくことを決定致しました。 本noteでは、この決断に至るまでの経緯や想いを綴っています。組織の力を信じ、闘う企業の皆様はぜひお気軽にご連絡ください！ ※ 最下部に支援内容を随時更新・掲載しています。ぜひご確認ください！ すでに多くの方が、在宅勤務など、これまでとは全く違う働き方を余儀なくされているかと思います。これまでと違う働き方というのは、我々wevoxチームも例外ではありません。２月中旬頃〜まずは電車通勤組がリモートになり、４月の現在は全ての社員がリモートにて業務を実施しております。それにより、全てのコミュニケーションがオンラインになり、相手の顔を見る機会や雑談も
【書き起こし：後編】競争環境の変化に伴う組織のあるべき進化とは 〜今取り組むべきエンゲージメント経営〜｜Wevox（ウィボックス）【組織づくり応援チャンネル】
本記事は、株式会社アトラエの代表取締役である新居 佳英が、大手企業の経営者や人事役員、働き方改革の推進担当者の方々向けにお話しさせていただいたとある講演内容の書き起こしを元に作成しています。 昨今エンゲージメントという言葉が働き方改革や組織づくりの文脈で多く語られています。それを受けて、本記事では競争環境の変化に伴う組織のあるべき進化、今取り組むべきエンゲージメント経営とは何か？について詳しく書いていきたいと思います。 前編では以下のような内容に触れてきました。詳しくはこちら ・現在の日本が置かれている特殊な状況 ・なぜ日本がこんな状況に直面しているのか？ ・現在の状況に対して求められている組織の進化とは ・昨今話題のエンゲージメントとは後編では、エンゲージメントを活用しどのように組織改善につなげるのか？エンゲージメントを重視した組織経営をしているアトラエの事例をもとに、実際にどのような制
【書き起こし：前編】競争環境の変化に伴う組織のあるべき進化とは 〜今取り組むべきエンゲージメント経営〜｜Wevox（ウィボックス）【組織づくり応援チャンネル】
本記事は、株式会社アトラエの代表取締役である新居 佳英が、大手企業の経営者や人事役員、働き方改革の推進担当者の方々向けにお話しさせていただいたとある講演内容の書き起こしを元に作成しています。 昨今"エンゲージメント"という言葉が働き方改革や組織づくりの文脈で多く語られています。それを受けて、本記事では競争環境の変化に伴う組織のあるべき進化、今取り組むべきエンゲージメント経営とは何か？について詳しく書いていきたいと思います。 現在の日本は”特殊な状況”に置かれている 多少前後ありますが、1995年以降の日本のGDPは基本的には横ばいです。高度経済成長期が終わりを迎えた今、日本はGDPが伸びていないという状況に直面しています。 また、それとともにアメリカの調査会社によるランキングでは、仕事への熱意度、これは「働きがい」と言ってもいいかもしれませんが、この順位が139カ国中132位と、先進国とし
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組織とブランディングの関係