『SEVENDAYS FOOTBALLDAY』:MORE HASTE,LESS SPEED(桑原学) by 土屋雅史 | ゲキサカ
東京のユースサッカーの魅力、注目ポイントや国内外サッカーのトピックなどを紹介するコラム、「SEVENDAYS FOOTBALLDAY」 明日を生きるのに懸命で、その先のことなんて何も見えてこなかった。襲ってくる不安に逃げ出したくなったことも一度や二度ではない。それでも、諦めなかった。いや、諦め切れなかったのだ。「この世界で仕事をさせてもらっている人の中では、絶対に僕が一番ダメな所からスタートしているので、『あれだけダメでも、一応ここまでは到達できましたよ』という意味で、勇気は与えられるかなと思いますね」。桑原学は、誰よりもサッカーの言葉を紡ぎ続けられることのありがたさを実感している実況者かもしれない。 兄と2人で毎日のようにボールを蹴っていた桑原少年が、サッカーチームに入ったのは小学校3年生。「いくつかの小学校の子供たちが集まっていたので、自分と同じ小学校の子もいるし、他の小学校の友達も増
ジャストシステム 新卒採用
売上高 419億円 売上高は増収を続けています。(2022年度実績) 前年度の売上高を毎年連続で上回り、 右肩上がりで増やし続けられていることが、 成長を続けるジャストシステムの姿を現しています。 導入企業数 約15,000社 法人向け商品を幅広く扱うジャストシステム。 数多くの企業で導入されています ユーザー登録数 約700万人 個人向け商品やECサービスも扱うジャストシステム。 登録ユーザーの皆さまに愛用されています。 働き方の数字 平均年収 平均年収 給与+年2回の賞与以外に、営業利益を年4回社員に分配する「利益還元制度」によって、 ジャストシステムは平均年収ランキングで上位に取り上げられるほど高水準の年収を実現しています。 （日本の平均給与は458万円*、上場企業平均は620万円**。） *令和4年 国税庁「民間給与実態統計調査」より **2022年度 東京商工リサーチ調べ より
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