とある社長さんとお話しさせてもらって、聞いた話。 この人は今社員が五人くらいで、年商一億円くらいの規模の会社を経営されています。 これくらいの規模であれば、社長も十分な収入が得られるし、社員としても、大企業にありがちな非効率的な仕事をやらなくていいから、社長も社員もお互いハッピーだよね、不必要に大きくしないで、これくらいを維持するのが幸せなんじゃないのかな、と思っていたのです。 でも、社長としては会社を大きくしたいのだそうで。 当然理由の一つとして、売り上げをさらに上げるためには社員を増やすのが手っ取り早い、というのもあります。 でも、それだけじゃない。 「社員が増えるとどんどん会社が非効率になっていきませんか?」 「それはある。でも、社員の気持ちにもなってみて。例えば5年とか会社にいるのに、ずっと社長の命令聞くばっかりでおなじ仕事だと、おもしろくないでしょ?いずれは人を使う立