出産に際して会社を辞める場合、社会保険や税金などの状況も変わります。それまで会社にお任せしてきた各種申請なども次からは自分でしなければならなくなります。ここでは、そうした社会保険や税金などについて何がどう変わるのかについて大まかに見てみたいと思います。 社会保険・雇用保険と出産 出産しても仕事を継続する場合 出産しても仕事を継続するお母さんの場合、産休・育休を取っている間は健康保険や年金といった社会保険料が免除されます。また、雇用保険料については、給料が出ていなければ支払う必要がありません。 なお、育児休業は通常の場合子どもが1歳に達する日の前日まで取得することができるものです。しかし、例えば保育の預け先が見つからないといったようなやむを得ない理由がある際にはもう6ヶ月間延長することができます。いずれにしても職場に育休取得を認めてもらった場合、社会保険料が免除され、これは子どもが3歳に達す