[B! 就職] figaro492のブックマーク

世の中甘くないぞ！社会に出る前に学んでおくべき１２のこと | Lifehacking.jp

Ten Things to Learn This School Year | How to change the world 研究者という稼業も決して楽ではないつもりですが、一般の企業からみたらずいぶんと甘い場所らしいですので、こんなブログを書いているのが周囲の人にあまり広まると気恥ずかしいです。そんな引け目を感じているからこそ、いつも社会人のマナーだとか、社会人のルールといった話題には敏感に反応してしまいます。あこがれといってもいいのかもしれません。今日紹介する記事の著者 Guy Kawasaki はオリジナルのマッキントッシュのマーケッティングをしていた人で、Truemors の仕掛け人としても有名な人ですが、彼のブログで “Ten Things to Learn This School Year” という記事が載っていて、社会に出る前に学生が知っておくべき実社会の常識についてまとめ

figaro492 2007/07/14

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電話でのふるい分け - The Joel on Software Translation Project

Joel Spolsky / 青木靖訳 2006年10月24日火曜こういうのがしょっちゅう起きている。私たちのところへ、誰もが興奮するような履歴書が送られてくる。ものすごく高い成績。あらゆる種類の目を見張るような職歴。豊かな経験。17カ国語を話せる。そして10,000匹以上の子猫を助けた! 見て! 子猫だ! それで彼らに電話するのだが、私は彼らと話しているのが耐えられなくなる。10分ともたない。私には彼らがプログラマとしてうまく行かないだろうことがわかる。すごい履歴書を持つ人が、ポインタは1バイトに収まるのだと言う。ときに、彼らはもっとも簡単な質問にさえ答えられない。あるいは彼らと取っ組み合いして答えを引っぱり出さなきゃならないように感じる。私たちは通常、本格的な実地の面接に移る前に電話でのふるい分けをしており、お話にならないくらい頭の良くない人のために時間と金を無駄にさせられるこ

figaro492 2007/04/26

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就活面接突破完全マニュアル(嘘）

先日、昨年に引き続いて今年も新卒採用の面接官にかりだされてきました。私なんかが人を選んでいいのか？とかいう至極まともな疑問は沸いて来ますが、仕方アリマセン。反論は受け付けない。基本は一緒に働きたいと思うかどうか、というところで選んでます。我らがノビヨ師匠なんて自分よりできるヤツ、などというとんでもない基準でイトケンさん、光田さんを採用したそうですからね。まだまだ甘いですよ。ええ。甘栗ですよ（何私がそういう部署にいるからだと思いますが、今日面接したのは全員サービス企画をやりたいという学生さん。サービスを作りたいと。うん、それはいい。それは。だが、しかし、いかんぞ！どんなサービスがやりたいの？と聞かれて漠然としか答えられないようでは面接官の気持ちは動かないぞ！実現性や法制度や収益性はともかくとして、こうこうこういうサービスをやれば、こういうニーズが満たせる。こういうビジネスモデルがあれ

figaro492 2007/04/26

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面接で聞いてみたいこと

1. これまでやってこられたお仕事について、詳しく教えてください。そこではどのような経験を積み、どのようなスキルを身につけられましたか？「ほかの人には絶対に負けない自信がある」というものはありますか？ ⇒　即戦力として何をやってもらえるのか、理解したい。中途採用はスキルと経験を重視なのれす。 2. どうして、その仕事を選ばれたのですか？貴方にとって、仕事をしていく上でもっとも大切なものは何ですか？ ⇒　仕事を選ばれた経緯を通じて、その人となりを知りたい。小さな組織のうちは、皆の仕事に対する想いが同じでないといけないので、何を大切に思っているのかも重要。 3. 中長期的には、どのようなキャリアを歩んでいきたいとお考えですか？いつか人生を振り返って、「こんな人生を歩めて、幸せだったなぁ」と思うためには、どのようなことを実現したいですか？ ⇒　人生観　みたいなものも　せっかくなので 4.

figaro492 2007/04/11

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