#1はこちら #3はこちら 企業と転職者の気持ちは、なぜすれ違うのか? 履歴書や職務経歴書が書けなくて転職活動をあきらめた。転職市場では、そう珍しい話ではありません。それほど、ストレスを感じるのが応募書類の作成なのです。 なぜ、ここまで応募書類の作成に苦労するのでしょうか? 原因は、「何とかしてすごい実績を捻り出さねば」と考えていることにあります。 驚かれるかもしれませんが、実は転職に「すごい実績」は必要ありません。大切なのは「再現性」です。 シンプルに言ってしまえば、転職活動は「御社でも再現できる仕事・経験はこれです」と伝えるゲームです。そして、証拠として履歴書や職務経歴書を提示し、面接で説明してみせます。 ですが、求職者はすごい実績が必要だと思い込まされています。「優秀さを競い合うゲーム」だと思わされているのです。 いったいなぜ、このような認識のズレが生じるのか。その謎を解く手がかりが