時間外労働について質問したいことがあります。 年俸制で雇用されている場合、時間外労働手当は支給されないことが普通なので… 時間外労働について質問したいことがあります。 年俸制で雇用されている場合、時間外労働手当は支給されないことが普通なのでしょうか?地方公立病院勤務の医療従事者です。 今働いている病院は平日は夜22時頃まで、土日祝日も2,3時間は勤務しています。 しかし、給与明細を確認したところ、時間外手当が支給されていないことに気付きました。 病院の総務課にどうして時間外手当が支給されていないのか聞いてみたところ、院長が年俸制だから払う必要がないと言っている、との回答でした。 労働法では年俸制でも時間外手当を支払うことが雇用する側に義務付けられていたと思います。これは違法行為にあたると思うのですが、いかがでしょうか?院長が言うこの理屈は成り立つのでしょうか? 時間外で働いている時間があま
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