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3.女性が子育てと両立しつつ出世も目指せる ♯【勤務地を選べ家庭生活と両立できる】 ジェンダー視点による「仕事・会社選び」マップ1（リモートワーク）と2（転勤）に関連して、女性が子育てと仕事を両立でき、正社員として普通に権限と地位を上げて、必要な休みを取得しつつも、しっかり長期間にわたり稼ぎ続けられるキャリアを築けるか――は、確実に「いい会社」の条件になりつつある。少子化で生産年齢人口※が年60万人ずつ減り続けるなか、米英のような「移民による解決」は、国民全体が反対世論なので我が国では選択肢にならず、必然的に人手不足が進行。これまで労働市場への参加率が低かった「高齢者（60代以上）」と「女性」の労働力が必要不可欠になった、という人口ピラミッド上の切迫した背景がある。 2024/04/29
このブログはすべてフィクションです。: 電機メーカーの負組社員が質問に答えます
電機メーカーの負組社員が質問に答えます 一年前ぐらいに、就職に関するBlogをやっていました。 kyoto-u.blogにもpingとばしてたので知っている人は知っているのかもしれません。 そのBlog先はすでに閉鎖されたのですが、これは残しておいてもいいんちゃう？という記事も何個かあるのでそれを紹介。 １０月ということで、就職にも興味が出てくることでしょうしね・・・ http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1136565096/ 上記のスレがかなり面白かったので紹介。 内容は、電機メーカーに勤めている負け組み社員が学生の質問に答えるというもの。 ■一問一答 28 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2006/01/07(土) 01:56:44 どの部署がマズーだったん？ 33 名前：1[] 投稿日：2006/01/07(土) 02
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