19歳の警察官が、上司の頭を銃で撃ちぬいたらしい。 この事件に関しての警察関係者の意見が凄かった。 「撃たれた上司に問題は見られない、 若者特有の突然のブチ切れじゃないか？」 「最近の警官はこらえ性がない」 「昔は警察学校でもっと殴られていた、 ケンカの仕方がわからないから銃なんて使うんだ」 ニュースでこんな警察関係者の意見を見て、 おお？・・・・あ・・・・ああ？・・ってなった。 警察は相変わらずである。 いまから10数年前、私も上司を撃った彼と同じく、 18歳で警察官になった。 私はそこで上司からパワハラを受けた。 （ ※彼の上司がどんな人だったかは知らないが） その警察官をクビになった話が、 このブログの記念すべき第一記事だ。 ▼コレ、暗いので読まなくて大丈夫です。 警察が不祥事を起こすたびに、 このブログのアクセスが急激に伸びる。 最近は数日で40万を超えるアクセスがあった。 いかが

もし自分が面接官で、面接希望者がタンクトップで来たらアナタは採用しますか？今回はそんなおかしな就活者と狂った私の会社のお話です。 ニセの求人広告で来る多くの面接希望者 私はブラック企業で面接希望者の会社案内を担当していました。 ちなみに我が社の求人広告はこんな内容 月収２５万（ボーナス年２回） 学歴不問 経歴不問 やる気があれば誰でも採用 ※この求人は面接希望者を釣るためのウソ求人です。 本当は「完全歩合」の「保証なし」の「個人事業主扱い」の社員しか募集していません。 月に２０人ほど訪れる「面接希望者達」は、このウソ求人に釣られてやってきます。 そこで社長に「完全歩合やりがいあるよ！」と騙されて入社させられるわけです。 好条件＋誰でも採用！と求人広告を出しているので 面接希望者には「チョット変わった」人が沢山きてしまいました・・・・。 タンクトップの面接希望者 いつも通り、会社にきた面接希