速報（＞▽＜）！！！産婦人科の時間外労働訴訟 勝訴です！！
（関連目次）→医療安全と勤労時間・労基法 ぽち→ （投稿：ｂｙ 僻地の産科医） 見つけたらあげていきます！！！ にしても、宅直が好き勝手か。。。（＞＜。）。。。宅直は廃止だな。 奈良時間外手当請求訴訟の爆発力 新小児科医のつぶやき 2007-04-17 http://d.hatena.ne.jp/Yosyan/20070417 労基法違反の状況「尋常ではない」 ＜宿直問題で舛添厚労相＞ Japan Medicine mail 2009/04/22 舛添要一厚生労働相は21日の参院厚生労働委員会で、勤務医の宿直問題について「労働基準法違反の下で働いている状況は尋常ではない」と問題意識を表明した。さらに「他国の医師と比べても、無茶苦茶な条件で働いていれば、睡眠不足もあり、患者も手術を安心して受けられない。医療提供側もいつミスを起こすか分からないという大変な問題だ。こういうことを本格的に検討した
医師の長時間勤務で医療安全は低下 by 江原朗先生
（関連目次）→過労死目次 医療安全と勤労時間・労基法 目次 第三次試案 目次 ぽち→ （投稿：ｂｙ 僻地の産科医） 昔から医師は長時間労働でしたけれど、 やっと最近になって社会問題化してきました（＞▽＜）！！！ 病院幹部と当直の話合いに欠かせないのは、 「労働基準局」というキーワードです。 というのは、労働基準法の遵守で、病院が立ち行くはずがないはずだからなんです。 労働基準法は私たちを守ってはくれないんですけれど、 遠くで見守ってくださっています ..｡*♡ 医師の長時間勤務で医療安全は低下 管理者も医療事故の責を負う 社会概念の形成が不可欠 江原朗 （北海道大学大学院医学研究科予防医学講座公衆衛生学分野客員研究員） http://www.m3.com/tools/IryoIshin/080415_1.html １．勤務体制に事故原因を求めていない現在の医療体制 昨今、小児救急をはじめ
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