プライベートエクイティファンドの面接で聞かれることの例 - 株式会社コトラ | 金融・コンサル・経営幹部の転職エージェント 社長日記
面接でどのようなことを聞かれるか。それを事前に把握することで、心積もりができますので大切なことです。よく聞かれますのでブログに書いておきます。 以下は先日、某プライベートエクイティーファンドの面接を受けた方（ＰＥ業務未経験）が聞かれた内容です。 ・自己紹介 ・なぜプライベートエクイティーファンドを志望するのか。 ・なぜ当社を選んだのか。 ・ベンチャーキャピタルとPEの違いは何か。 −ビジネスモデルの違いと経営へのスタンスの違いなど −収益モデルの違いなど ・ＰＥ業務にはソーシング、バリュエーション、エグゼキューション、モニタリングなどの業務があるが、その中でどの役割を担いたいか。 そのために必要な能力は何だと思うか。 ＰＥ業務未経験とはいえ、ＰＥファンドのビジネスモデルや業務内容を理解していないと答えられない内容だと理解いただけると思います。「頑張ります」「やる気はあります」で面接をパスす
期待値のコントロール - 株式会社コトラ | 金融・コンサル・経営幹部の転職エージェント 社長日記
昨日、お取引先とランチをしました。業界の話を教えて頂いたりキャンディデートのフィードバックを細かく伝えて頂いたり、常日頃からありがたい方なのですが、昨日は転職を希望している方を紹介頂き、ますますありがたく、頭があがりません。その方に「大西さん、結構文章上手いですよね。」と言われるとお世辞でも嬉しく、また今日も頑張って書こうかという気分になります。”勘違い”は時に前向きなエネルギーになるものです。 そういえば、以前、子供に対する実験で「出来る出来る」と暗示をかけたクラスと、「出来ない出来ない」といわれ続けたクラスでは、テストの平均点が大きく違うという内容の記事を読んだことがあります。人から出来ると言われれば自分も出来るような勘違いを起し、出来ないと言われれば出来ないような気がして、現実になる。まさに”勘違いの功罪”です。 上記のような「自分への勘違い」のケースも多くありますが、周囲から能力を
不動産アセットマネージャーの仕事 - 株式会社コトラ | 金融・コンサル・経営幹部の転職エージェント 社長日記
不動産ファンドのアセットマネージャーは大抵仕事が忙しいものです。今日は友人で不動産ファンドのアセットマネージャーをやっている人と飲む約束があったのですが、そもそも集合は9時30分。でも先ほど連絡があり、「仕事が終わりそうもないので、10時30分スタートでも良い？」。それはさすがに遅いでしょ、ということでリスケし、ブログを書いてます。 なぜアセットマネージャーの仕事が忙しいかと言うと、彼らを取り巻く関係人の数が多く、必然的にコミュニケーションが多量になるからです。 アセットマネジメントの具体的な仕事をざっと書くと・・、 投資対象の不動産を決める際に、投資家に相談し購入計画を作って、その運営方針にそった物件を探してくるようにソーシング担当にお願いし、物件が見つかったら購入を決定し、アクイジション担当と連絡を取りながら、ファンドに組み入れ、そして運用計画（収支計画、賃貸計画、管理計画、修繕計画な
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